人事メッセージ

RECRUIT

人事メッセージ

自分の夢や将来への考えをしっかり持ってください。

私たちは人事担当としてたくさんの学生の皆さんとお会いしていますが、就職活動においては、
何よりも学生の皆さんの「自分がどんな仕事をしていきたいのか?」という熱意や想いが大切だと思っています。
どんな仕事を任されるのか?は社会に出てみないと分からない部分もありますが、
まずは自分の夢や将来への考えをしっかり持って就職活動に臨んでいただきたいですね。
また、私たちはいつも学生の皆さんにお伝えするのですが、採用する側と採用される側の立場は同じです。
皆さんのセッツカートンへの想いと同時に私たちも皆さんに「入社してほしい。」という想いを持って選考に臨んでいます。
お互いの持っている意見や想いを対等にぶつけていけるような就職活動や採用活動にしていきたいと考えています。

幅広く多様な人材を求めています。

段ボールや紙器という業界は、歴史のある業界ということもあり、まだまだ古い体質が残っている業界です。しかし、裏を返せば、まだまだ可能性のある業界だと言えるのではないでしょうか。例えば、女性社員の活躍やグローバル化などについては、他の業界に比べると少し遅いように思います。女性の視点でのパッケージづくりや交渉相手が外国の方という機会も今後は増えてくると考えられますし、それらの市場や環境の変化に備えて、様々な人材を求めていきたいと考えています。語学力に長けた方、みんなをまとめ、リーダーシップをとっていける方、体育会出身、理系出身、文系出身、あるいは外国人といったように幅の広い人材を採用したいですね。もちろん、仲間と仕事を進めていきますので、自分の意見やそれを伝えるコミュニケーション能力は持っていてほしいと思っています。

研修体制や職場環境づくりにも注力していきたい。

また、当社では採用した様々な人材を育成する研修体制や活躍していただける職場環境づくりにもより注力していきたいと考えています。当社の商品を知っていただくための現場研修や仕事に必要な国家資格の取得、また、それぞれの配属先でのOJT研修をはじめ、入社後から様々な研修を行い、人材の育成に取り組んでいます。当社が取り扱っている商品はそのほとんどがお客様のご要望に合わせたオリジナル商品のため、「決まったパタ―ン」というものがなく、仕事を覚えていくこと、そして活躍していただくまでには少し時間がかかると考えています。しかし、配属先の上司や先輩たちとともに少しずつ仕事の幅を広げていっていただき、将来は、セッツカートンの中心となって活 躍していただきたいですね。自分の意見をしっかり持ち、明るく元気で、何か一つ「これは誰にも負けない!」と自信のある長所を持った方とお会いできることを楽しみにしています。